时光镌刻奋斗的足迹，荣誉见证拼搏的汗水。当2025年的篇章圆满收官，沸点的每一份成绩，都闪耀着全体同仁并肩前行的光芒。

创始人勇哥常说：“我们要把沸点打造成为一个受人尊敬的公司。”这份“受人尊敬”，源于我们始终践行“成就他人，才能成就自己”的企业文化——有人在市场前线成就客户，有人在团队中成就伙伴，有人在后方成就公司的稳健发展。

2025年沸点会总结会上，隆重揭晓2025年度优秀员工与团队表彰名单，致敬每一份全力以赴的努力，铭记每一个闪闪发光的名字！

销售先锋：冲锋陷阵，以成就客户为初心制胜市场

销售是公司的“尖刀连”，他们直面市场竞争，用脚步丈量客户需求，更以“成就客户”为初心，用专业服务赢得信赖。获奖的销售精英们，用各自的实战经验，为我们揭开成功的密码。

年度销冠：江国燕、陈海燕

登顶的荣光背后，是日复一日的坚守与沉淀。两位销冠分享的核心经验，朴实却充满力量：选对平台是起点，坚持不放弃是底色，而善用客户案例佐证产品价值、注重与客户的情绪共鸣，正是“成就客户”的最佳体现。

她们特别强调“听话照做”的执行力与公司“感恩文化”的深远影响，坦言：“领导真诚待客的态度、对员工的真切关怀，让我们更坚定了‘成就客户’的初心。这份初心，是我们敢于冲锋、无畏前行的最大动力。”

年度亚军：郭浩、杨洋

郭浩的制胜法则，在于紧盯目标不松懈，深耕大客户群体——他坚信，只有深度满足客户需求，才能真正成就客户，实现双向共赢；

杨洋则以“逆水行舟，不进则退”为座右铭，始终保持强烈的目标感，在持续推进中突破业绩瓶颈，用专业能力为客户创造价值。

年度季军：张敏、谢军

张敏的成长秘籍，藏在公司的内部培训里。她直言，系统的培训不仅提升了专业自信，更让她从优秀同事的话术技巧中汲取养分，快速提升沟通能力——这些能力，最终都化作了服务客户、成就客户的底气；

谢军另辟蹊径，提出引导客户“混圈子”拓展资源，用深度链接增强客户粘性，在成就客户资源拓展的同时，也为自己赢得了长期信赖。

新人王：杨露

作为销售团队的新生力量，杨露的快速成长，离不开公司平台的赋能、领导的悉心指导与同事的热情帮扶。她特别感谢科龙、周洲、婷婷、小兰等人的倾囊相授，这份“成就新人”的团队氛围，正是沸点文化的生动写照。

谈及客户沟通技巧，她总结出实用心法：针对老板、市场部、销售部等不同沟通对象，调整信息传递重点，用硬核数据与成功案例增强说服力。在她看来，只有读懂客户需求，才能真正成就客户，这是销售的核心，更是沸点人的坚守。

团队之星：凝心聚力，以成就伙伴为内核共创佳绩

单枪匹马的时代早已过去，团队协作才是制胜王道。获奖的优秀团队，用默契的配合与坚定的目标感，诠释了“成就他人，才能成就自己”的深刻内涵，更彰显了“1+1＞2”的团队力量。

广州销冠团队：前途亮队

队长郭浩坦言，团队的成功离不开“齐心协力”四个字。成员们不仅有强烈的个人荣誉感，更有“拧成一股绳”的团队凝聚力——大家在良性竞争中互帮互助，在目标引领下奋勇争先，成就伙伴的同时，也成就了整个团队。这份“成就彼此”的氛围，让前途亮队最终斩获广州区域销冠团队的荣誉。

深圳销冠团队：超越队

从年初立下夺奖目标的那一刻起，超越队的每一位成员，都将“超越自我、超越对手”刻在心里。超越队长陈海燕强调：“团队的成绩，是每一个人努力的结果。我们彼此支撑、互相补位，用目标驱动行动，用坚持兑现承诺。

只有成就每一位团队成员，才能让整个团队走得更远。”

职能尖兵：默默坚守，以成就前线为使命筑牢后盾

如果说销售团队是冲锋陷阵的“前锋”，职能部门就是稳固后方的“基石”。他们隐身于聚光灯之外，却始终以“成就前线”为使命，用高效的协同与扎实的服务，为公司发展保驾护航，生动诠释着“成就他人，才能成就自己”的沸点文化。

职能部门协同奋进奖

郑州团队：郭珺玉、高少勇

郭珺玉是设计组领头羊，任务多，又是跨部门协作，在发布获奖感言时她建议：“提交设计需求时，明确内容、尺寸、时间节点，能大幅提升沟通效率，避免反复返工。”

这份用心，正是为了更好地成就前线同事。

高少勇堪称团队的“六边形战士”，无论销售前线提出何种需求，他都能快速响应、高效解决，用专业能力为前线冲锋扫清障碍。

广州团队：黎晓婷、唐丽群

黎晓婷六年如一日坚守总经理助理与销售总助岗位，以严谨的数据管理、精准的进度把控，被同事们亲切称为“销售部定时钟”。她深知，自己的每一份严谨，都是在为销售前线节省时间、提高效率——成就前线，就是成就自己的价值；

唐丽群深耕人事行政领域，既做到了精细的成本控制，又给予员工无微不至的人文关怀。她搭建的暖心后勤体系，让每一位沸点人都能安心奋斗，这份温暖，正是成就公司发展的坚实根基。

深圳团队：彭威、康锐鹏

彭威全力搭建公众号内容体系，通过优质内容输出，持续提升品牌线上可见度。品牌影响力的提升，能为销售前线开拓市场提供更多助力；

康锐鹏专注影像记录与素材输出，总能高效完成各类紧急任务。他用镜头定格沸点人的奋斗瞬间，用素材赋能品牌传播，既是团队的“效率担当”，更是传递温暖与正能量的“暖心加油站”。

总结展望：凝心聚力，以“受人尊敬”为目标2026全速进发

回望2025，沸点人交出了一份亮眼的答卷：成功夯实“基本盘”，在行业影响力、区域覆盖、方法论沉淀等方面取得显著突破。

这份成绩的背后，是销售团队“成就客户”的冲锋精神，是职能部门“成就前线”的责任担当，是全体沸点人“成就彼此”的协作力量。多位获奖员工表示，公司的文化滋养、领导的榜样引领、团队的互助机制，是他们一路成长的关键——这正是“成就他人，才能成就自己”的最佳印证。

展望2026，我们仍将以勇哥“打造受人尊敬的公司”为目标，将“成就他人”的文化融入每一个岗位、每一项工作。跨部门沟通的清晰规范将成为效率提升的关键，而平台赋能、坚持不懈、客户共情与团队协作，仍将是我们破浪前行的核心密码。

“做私域，找沸点”

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